Buen día muchachos!
En esta entrada, continuamos les voy a publicar la
última evaluación de nuestro objetivo No. 05, en el cual estamos determinando y
analizando el comportamiento supervisor efectivo y las funciones del supervisor.
Los aspectos que tomaremos en cuenta, serán los
siguientes:
-
Identificar los elementos descriptivos de la supervisión. Tipos.
-Determinar
el perfil psicológico del supervisor efectivo.
-Diferentes
principios del supervisor, el supervisor como líder, funciones del supervisor,
diez mandamientos.
Para ello deberán
entregar contestado, el siguiente cuestionario en nuestro encuentro del día
13/11/2012 y realizar la confrontación correspondiente al objetivo en estudio.
No dejen de
entregar la evaluación chicos, ya que es la última que realizarán para concluir
con el curso intensivo.
Saludos
cordiales!
Carled
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGÍA
CARLOS SOUBLETTE
DIRECCIÓN Y CONTROL DE PERSONAL
CURSO
INTENSIVO
- ¿Qué
se entiende por supervisión?
- ¿Cuáles
son los objetivos de la supervisión?
- ¿Cuál
es el papel del supervisor en una organización?
- Explique
brevemente las características de un supervisor
- Explique
brevemente las funciones del supervisor
- Mencione
y explique, los estilos de supervisión
- ¿Cuáles
son los principios de la supervisión?
- ¿Cuáles
son los mandamientos del supervisor?
- Explique
brevemente los 4 recursos aceptables para desempeñar las
tareas como supervisor.
-Actuar
sin consultar
-Informar
para que otro actúe
-Informar para comunicar algo
-Actuar
una vez que se ha consultado
10. Mencione y explique las responsabilidades del
supervisor
