Apreciados Estudiantes:
Bienvenidos a nuestra aula virtual! Espero se encuentren muy bien.
En
esta semana, iniciaremos la discusión de la primera parte, del Objetivo
No. 01 de nuestra asignatura, en el cual vamos a analizar los diferentes enfoques de liderazgo, poder y autoridad.
Para profundizar sobre este tema, tomaremos en cuenta los siguientes aspectos:
-Definir los diferentes conceptos de Liderazgo, Poder, Autoridad.
-Diferencias entre jefe y lider.
-Características de cada uno de ellos, importancia, diferencias.
-Estilos de Liderazgo.
-Características de un líder, ventajas y desventajas.
Encontraras información sobre cada uno de estos puntos, haciendo click sobre cada uno de ellos.
http://wikitecaegcti.wetpaint.com/page/Concepto+sobre+l%C3%ADder+y+liderazgo
http://definicion.de/liderazgo/
http://html.rincondelvago.com/administracion-y-tipos-de-liderazgo.html
http://www.rena.edu.ve/cuartaEtapa/premilitar/Tema17.html
http://www.rrppnet.com.ar/liderazgo1.htm
http://www.slideshare.net/mvelis007/diferencia-entre-lder-y-jefe
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm
http://www.monografias.com/trabajos29/lideres/lideres.shtml
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/podlider.htm
Luego
de que hagan la lectura del material publicado, deben realizar un breve
resumen, comentario, aporte, opinión o hasta colocar sus dudas sobre
este objetivo en la parte de abajo (ventana de comentario), lo cual me
permitirá verificar si entendieron la información, tomar nota de su
asistencia y participación en clases.
Manos a la obra muchachos! Lean y realicen excelentes aportes:-)
Estamos en contacto!
Saludos virtuales
Carled
Buenas tardes profesora y compañeros, el liderazgo es la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.Una organización puede tener una plan adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. El lider debe ser abierto al cambio, proactivo, dinámico, tener visión y objetivos claros. En cuanto al poder, se puede decir que se gana y lo obtienen los líderes con base en sus respectivas personalidades, actividades y situaciones en las que operan. el poder puede ser personal, legitimo, experto y político.
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